社保代理有哪些優(yōu)勢(shì) 外地公司如何在深圳辦社保 分公司怎辦社保

企業(yè)用工，必然就有一定的義務(wù)，這是對(duì)弱勢(shì)群體的保護(hù)，是保障勞動(dòng)者的重要方法之一，那么無(wú)論是勞動(dòng)者一方還是用人單位一方，都享有勞動(dòng)法規(guī)則的各項(xiàng)權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。否則用工則存在相當(dāng)大的危險(xiǎn)，那么此類(lèi)用人單位怎么最大限制的節(jié)省資源的同時(shí)，使用低成本處理職工社保公積金問(wèn)題？怎么通過(guò)專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源機(jī)構(gòu)合法處理用工難題呢？

如果您是屬于私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外企辦事處；自由職業(yè)者；直銷(xiāo)人員；工廠；大小加工作坊；個(gè)體戶(hù)；自由職業(yè)者的話(huà)，社保問(wèn)題遲遲得不到解決怎么辦？請(qǐng)聯(lián)系我們，我公司將給您提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、咨詢(xún)，解決您在這方面的憂(yōu)慮。

公司把社保交給專(zhuān)業(yè)的代理公司有哪些優(yōu)勢(shì)：

1、直接減低企業(yè)成本：公司沒(méi)必要另立專(zhuān)門(mén)的人事辦理部門(mén)，為您節(jié)省一筆龐大的資金。公司招聘一個(gè)專(zhuān)門(mén)的人事專(zhuān)員來(lái)辦理這方面的事務(wù)，還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、辦理、支付薪酬、供給相應(yīng)的福利待遇等。公司如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了公司的辦理成本，也精簡(jiǎn)了公司的機(jī)構(gòu)，使公司更能專(zhuān)注于核心事務(wù)的辦理，提高公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

2、辦事效率而且便利：您無(wú)需面對(duì)眾多的辦理部門(mén)便可輕松處理問(wèn)題。在社保外包前，公司人力資源部門(mén)人員需要常常往復(fù)社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須常常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒(méi)能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。社保外包后，人資部人員無(wú)需每月奔走于社保中心，無(wú)需綿長(zhǎng)的排隊(duì)等待，無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。咱們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間，您可以專(zhuān)心做更多更有價(jià)值的作業(yè)。

3、添加員工滿(mǎn)意度。處理駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的作業(yè)地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在作業(yè)地或戶(hù)籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化辦理。

社保代理服務(wù)流程：

1、 雙方簽訂代理服務(wù)協(xié)議；確定參保地、參保人員的資料、信息等；

2、 我司做員工參保明細(xì)表，也是即付款明細(xì)，貴司核對(duì)無(wú)誤之后打款；

3、 本公司提供相關(guān)操作；

4、 由我司的客服專(zhuān)員負(fù)責(zé)增減員辦理等事宜的跟進(jìn)工作。

深圳各區(qū)公司或個(gè)人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專(zhuān)業(yè)，全市最快捷。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

Guangzhou junbo human resources co., LTD. Shenzhen branch.

聯(lián)系人：彭先生

聯(lián)系電話(huà)：13760141318（24小時(shí)咨詢(xún)熱線(xiàn)）；0755-83989606；

QQ：1552061998；微信號(hào)：pxmhr2011；

地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（市社保局）