用人單位享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？

答：用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)免費(fèi)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)記錄。

（2）有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

（3）可以參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢意見(jiàn)和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

（4）對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

（5）有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？

答：用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)可歸納為四個(gè)方面：

（1）申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的義務(wù)。

（2）申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

（3）代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

（4）向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)的義務(wù)。

參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？

答：個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（2）有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

（3）有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇權(quán)益記錄。

（4）有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

（5）對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

（6）有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人應(yīng)該履行哪些義務(wù)？

答：個(gè)人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有：

（1）登記義務(wù)。

（2）參保義務(wù)。

（3）繳費(fèi)義務(wù)。

什么是社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄？

答：社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，是指以紙質(zhì)材料和電子數(shù)據(jù)等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益狀況的信息。

我司簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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