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面對著高額的社保成本，面對著《社保法》對企業強制性的征收社保費。你們企業還覺得不為員工繳納社保可以不了了之嗎？肯定不能！但是面對著高額的社保費，該如何制定一個又可以節省成本又可以規避法律的制約呢？這個就可以直接聯系駿伯人才秋小姐為你制定一個完善的方案！

下面是廣東省內幾個社保費較便宜的地區：

深圳社保費包括：

非深圳戶口勞務工醫療每個月單位需要承擔182.32元/月，個人需要承擔124元/月。

非深圳戶口住院醫療保險:每個月單位需要承擔207.96元/月，個人需要承擔128.41元/月。

非深圳戶口綜合醫療保險:每個月單位需要承擔350.93元/月，個人需要承擔170.46元/月。

勞務工醫療+工傷組合：每個月單位需要承擔15.5元/月，個人需要承擔4元

縱觀深圳社保方案是一個比較便宜地區的參保地，想節省成本的企業不妨考慮，而且深圳社保除了社保成本低以外，還可以實現異地就醫，無論你的員工在哪里看病都是可以實現報銷，不僅局限于深圳！

清遠社保方案：

清遠社保有一個農民工社保政策，社保成本相對來說較便宜，是企業的優選方案之一！清遠農民工社保每個月的社保費就是226.74元。其中單位承擔158.74元/月，個人需要承擔68元/月！

從化社保方案：

從化社保我司可為你提供單買從化的工傷社保，對于駐商場的促銷人員，流動性較大的員工，單買從化工傷是最佳的選擇!單買從化工傷，其中僅需要單位每個月承擔6.5元，個人部分不需要繳納！這是最節省成本的一個方案。

未曾為員工繳納社保的企業，又擔心高額的社保費提供企業的成本！有了以上的社保方案，相信你應該可以淡定地處理好員工的社保福利薪酬了，提高員工的歸屬感！

廣州駿伯人力資源有限公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。公司具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業管理咨詢等核心產品。專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。

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