下月起上調最低工資標準 廣東省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準7月1日起上調。目前，廣州最低工資標準為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標準為18.9元/小時 根據相關法律法規，日前省政府決定，從今年7月1日起，對我省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。各地級以上市政府原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源和社會保障廳備案。 據了解，上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是對提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。 值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度。 駿伯人力了解到，從2011年到2015年，廣東共三次調高最低工資標準。廣東省在去年3月宣布，將最低工資標準由兩年至少一調改為原則上三年至少一調。目前，廣東省最低工資執行的依舊是2015年的標準。其中，廣州市執行最高的第一類標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時。。 PS:最低工資上調，您的社保費用有所上漲，錢包要縮水啦！！ 企業用工成本高，金稅三期上限如何降低社保費用，可以咨詢廣州駿伯人力，代繳廣州社保！ 駿伯集團-中國唯一網點覆蓋全國300省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺 　駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。 作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業中的領先者。 駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 聯系人：曾先生 13609029349 020-38023738-8808 QQ：1421135022 廣州駿伯人力資源有限公司