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黨的十八大以來，全國各級人力資源社會保障部門全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持以人民為中心的發展思想，按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，建立健全更加公平更可持續的社會保險制度。近期，本微對我國社會保險事業改革發展成就做一一展現。今天，小編帶你了解我國失業保險制度改革和發展五年來的主要成就~！
失業保險制度建設更加完善
制定政策措施
2014年11月，按照黨的十八屆三中全會關于增強失業保險制度預防失業促進就業功能的精神，人力資源社會保障部會同有關部門印發了《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》（人社部發〔2014〕76號），對在兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能中采取措施穩定職工隊伍的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。
2015年4月，國務院印發《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》（國發〔2015〕23號），將失業保險支持企業穩崗補貼政策實施范圍擴大到所有符合條件的企業。在經濟下行壓力增大、企業面臨轉型升級，職工失業風險加大的情況下，發揮了失業保險預防失業、穩定就業崗位的政策導向作用。
2015年-2016年,全國向近54萬戶企業發放穩崗補貼364億元，惠及職工6561萬人。這項政策使企業切實感受到政府的關心和支持，提高了企業履行穩定就業崗位社會責任的積極性，有力地促進了職工崗位穩定和社會穩定。
降低失業保險費率
2015年2月，經國務院同意，人力資源社會保障部、財政部印發《關于調整失業保險費率有關問題的通知》（人社部發〔2015〕24號），明確從2015年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
2016年4月，人力資源社會保障部、財政部印發《關于階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2016〕36號），決定從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%-1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。連續兩次降費率，失業保險費率由3%降低到1%-1.5%，減幅超過50%。
截至2016年底，有22個省份（含新疆生產建設兵團）失業保險費率為1.5%，10個省份失業保險費率為1%。兩年累計減收失業保險費900億元，為降低企業成本、促進實體經濟發展做出了實實在在的貢獻。
2017年2月，人力資源社會保障部、財政部印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》（人社部發〔2017〕14號），決定從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5%的省（區、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。
失業保險覆蓋范圍不斷擴大
2016年末全國參加失業保險人員為18089萬人，比2012年末增加2864萬人。
2016年全年全國共向484萬失業人員發放不同期限的失業保險金，比2012年增加94萬人。
2016年末全國領取失業保險金人員為230萬人，比2012年末增加26萬人。
失業保險基金規模持續擴大
2016年全年失業保險基金收入1229億元，比2012年增加90億元，年均增長2%；
2016年全年基金支出976億元，比2012年增加525億元，年均增長29.1%。
2016年末基金累計結存5333億元。
完善失業保險金標準和物價上漲
掛鉤聯動機制
全國月平均失業保險金水平由2012年的686元提高到2016年的1051元，增長365元，年均增長11.3%。
2016年8月，經國務院常務會議審議通過，發展改革委會同有關部門印發《關于進一步完善社會救助和社會保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制的通知》（發改價格規〔2016〕1835號），根據CPI指數變化，按照規定對領取失業保險金人員發放價格臨時補貼。
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Post By：2017-6-7 9:49:13
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