1、參加的險種有區別 單位參保：5個險種都要參保。根據《社會保險法》等有關規定，與用人單位建立勞動關系的職工，應當依法參加基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五個險種。 個人參保：本市戶籍人員可以靈活就業形式個人參保，只能選擇參加基本養老或基本養老加基本醫療保險兩個險種。 2、繳費金額有不同 單位參保：金額由用人單位和個人共同繳納。 個人參保：最多只能參選兩個險種，而且全部由個人繳納。 社會保險是指以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業等特殊事件為保障內容的一種社會保障制度，它主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等內容。作為現代工業文明的產物，社會保險適應了工業社會與市場經濟對勞動力市場化的需要，解決的是社會成員中進入勞動年齡段的勞動者的后顧之憂，并迅速成為現代社會保障體系中舉足輕重的子系統，在現代社會保障體系制度中占有核心地位。 勞動合同法規定公司要與員工簽訂合法的勞動合同，并且要為員工及時購買社保。公司如果自己幫員工參保，必須要有自己獨立的《社會保險登記證》，建立單位繳費信息數據庫，否則是無法為員工正常參保的。 很多公司的業務范圍比較大，一般上都會跨市跨省經營，他們公司的總部不是在廣州，也不是在廣東省內，只是在廣州的一個辦事處或者分公司，往往這些分公司辦事處都沒有在廣州當地注冊，因而就無法為員工在廣州參保。這樣一來，就對員工的切身利益造成了很大的損害，比如說員工無法享受廣州的醫療報銷，女職工享受不了廣州生育保險待遇等等。 公司獨自辦理社保是一項非常繁瑣的事務，也花了很多不必要的成本，例如需要聘用專門的員工辦理這方面的事項，越來越多的企業特別是規模比較大的企業一般上都會把這方面的事務外包給專業的人力資源服務公司，這樣必然能夠得到優質的服務并且省時省力又省錢。 駿伯人力集團成立了自己專業的企業大學——駿伯學院，對員工隊伍進行的系統的、專業的人力資源培訓，打造出一只專業的人力資源管理知識及超強的高效率的專業服務團隊，對于勞動保障、人事法律及人力資源領域有著豐富的實操經驗，為客戶提供專業的廣州社保代理，代買廣州社保服務！期待您的來電咨詢。 聯系方式：廣州駿伯人力資源有限公司