2016年廣東征收社保費(fèi)2777億元[駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇]--人才租賃|勞動(dòng)事務(wù)外包|勞務(wù)派遣|社保服務(wù)|代辦社保

　　繳交“五險(xiǎn)”2263.39萬(wàn)人
　　
　　金羊網(wǎng)訊記者嚴(yán)麗梅、通訊員粵地稅宣報(bào)道：1月2日從廣東省地稅局獲悉，2016年廣東全省地稅系統(tǒng)征收社保費(fèi)2777億元，同比增收316億元，增長(zhǎng)12.84%，實(shí)際繳交“五險(xiǎn)”人數(shù)達(dá)到2263.39萬(wàn)人。
　　
　　自2000年1月1日廣東省政府決定全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門代征起，廣東社保費(fèi)征繳工作進(jìn)入了一個(gè)飛速發(fā)展的全新時(shí)代，全省社保費(fèi)由2000年149億元增至2016年的2777億元，累計(jì)組織社保費(fèi)收入18722億元，年均增長(zhǎng)20%；實(shí)際繳交“五險(xiǎn)”人數(shù)由1999年的500萬(wàn)人增至2016年的2263.39萬(wàn)人。目前，廣東省已經(jīng)成為全國(guó)社保體系中參保人數(shù)最多、社保費(fèi)征收總額連續(xù)多年在全國(guó)名列前茅的省份。
　　
　　“廣東地稅按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和省政府工作部署，統(tǒng)一執(zhí)法規(guī)范、明確業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化社保費(fèi)征繳管理體系，確保了社保費(fèi)收入按時(shí)足額征收和覆蓋面持續(xù)增加。"廣東地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)吳紫驪表示。
　　
　　以“大數(shù)據(jù)”推動(dòng)精細(xì)管理
　　
　　據(jù)介紹，地稅部門可以通過(guò)稅務(wù)登記與繳費(fèi)登記管戶比對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)人數(shù)、申報(bào)工資與企業(yè)社保費(fèi)申報(bào)人數(shù)、申報(bào)繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)比對(duì)等手段，排查少報(bào)、瞞報(bào)情況，通過(guò)質(zhì)疑約談企業(yè)等手段逐步提高了全省社保參保率和如實(shí)申報(bào)水平。
　　
　　事實(shí)上，地稅部門因?yàn)槭煜て髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、工資水平等情況，掌握海量數(shù)據(jù)，對(duì)社保費(fèi)征管效能提升具有重要作用。為了讓數(shù)據(jù)比對(duì)真正擦出“火花”，廣東地稅通過(guò)在全省范圍內(nèi)開(kāi)展社保費(fèi)費(fèi)源調(diào)查，建立重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控制度，為社保費(fèi)精細(xì)化征收提供了數(shù)據(jù)支撐。近年來(lái)，廣東地稅還不斷強(qiáng)化繳費(fèi)人戶籍管理，及時(shí)摸清費(fèi)源結(jié)構(gòu)及其變動(dòng)趨勢(shì)、收入潛力、繳費(fèi)能力等情況，牢牢把握了社保費(fèi)征收的主動(dòng)權(quán)。
　　
　　同時(shí)，廣東地稅對(duì)欠費(fèi)單位實(shí)行跟蹤管理，通過(guò)加大宣傳力度、責(zé)令限期改正、查詢銀行存款賬戶等措施，有效防止新欠、減少陳欠。同時(shí)，與人社、財(cái)政、工商、法院、銀行等部門密切合作，共同破解社保費(fèi)欠費(fèi)清理的征收難題。比如，對(duì)有繳費(fèi)能力、屢催不繳、惡意欠費(fèi)的企業(yè)，通過(guò)報(bào)刊、電視等媒體曝光并提請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)了繳費(fèi)人權(quán)益。
　　
　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，近五年，廣東地稅清理社保費(fèi)欠費(fèi)170億元，僅2016年就追繳社保費(fèi)欠費(fèi)入庫(kù)49億元，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
　　
　　落實(shí)減負(fù)政策地稅有作為
　　
　　近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大，廣東很多企業(yè)面臨發(fā)展困難。廣東地稅主動(dòng)對(duì)接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極為省政府制定減輕困難企業(yè)負(fù)擔(dān)、階段性降低社保費(fèi)率等“援企穩(wěn)崗”政策建言獻(xiàn)策，得到上級(jí)部門的肯定和采納。為了提升企業(yè)參保積極性，確保政策全面覆蓋，廣東地稅堅(jiān)決執(zhí)行省政府各項(xiàng)社保費(fèi)政策，嚴(yán)格落實(shí)年度繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率調(diào)整工作，成效顯著。
　　
　　僅2016年，廣東地稅就落實(shí)了一系列降率政策，為企業(yè)和職工減負(fù)約47億元：2016年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1%，其中單位費(fèi)率降至0.8%，個(gè)人費(fèi)率降至0.2%；同年7月1日起，執(zhí)行新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，全省平均費(fèi)率由0.63%下降至0.43%，下調(diào)了32%左右；對(duì)生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)9個(gè)月待遇支付額的統(tǒng)籌地區(qū)，及時(shí)將其生育保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至0.5%以下。上述政策的實(shí)施，為企業(yè)“降成本”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　
　　

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