以下標準來選擇社保代理公司（僅供參考）： 1、必須選擇正規、合法、有資質的公司，可以做人事外包這行的公司除了必要的營業執照和機構代碼證之外，還必須具備社保保障部門頒發的《人力資源服務許可證》《勞務派遣經營許可證》并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業許可證》，只有具備這些資格的公司才是真正合法從事人事外包的正規公司； 2、查詢辦公室地址，登陸工商局網站查詢其企業信息，正規公司一定會有固定的辦公地址，一般都會在能讓客戶輕易找到的，交通便利的，人員聚體的商務大廈等地方（實力強、規模大的公司辦公的還是公司自有物業，這種比較安全可靠）；而不是一些偏遠的、七拐八拐的居民樓或者只有一間簡陋的小單間辦公室，甚至更離譜的是直接在XX地鐵口接頭的，還有路邊到處貼的小廣告，這些更不可靠； 3、實地考察，必要時實地考查，俗話說眼見為實，有時間的可以直接去看看那公司長什么樣子，沒時間的可以讓他們拍照了解了解，這個就不需要多說了，相信大家都會明白的。提醒下大家，記得要看公司名稱和有沒有資質，有沒有得過什么榮譽什么的。例如在圈子里比較有重量級的《AAA信用等級》《協會副會長》等（一般正會長是政府部門的）。 4、看分工，一般規模大的正規公司，分工都會比較明確，業務只負責簽合約接業務，過后會有一對一的客服跟進對應后期的服務。 5、簽合約，這個是必要的，這是對雙方的一個保障，也不要單單看業務員簽字就可以了，簽字、蓋公司章（重點），要記得咱們是跟一家公司簽協議，而不是個人。 6、后期認證，一般參保的第二個月就能查到參保明細的了，沒有拿到社保卡的可以先讓代理公司對應人拿社保號查詢，或者拿身份證到社保部門查詢，（各個地方查詢不一致的），不要交了錢給代理公司就什么都不管了。 其實選擇社保代理公司可不可靠主要是看社保代理公司經營資質，營業執照是否有效正規；二是看這個社保代理公司的規模，規模大的公司相對會可靠很多，但是可能服務費會高一些。但是能找到可靠的代理公司才是最好的，不要一味的斟酌相差幾塊錢的服務費而選擇了規模小，不怎么靠譜的公司。