（11月28日）上午9時，由廣州市人力資源和社會保障局會同市發(fā)展改革委員會聯(lián)合主辦的珠三角九城市聯(lián)合招聘大會廣州主場在廣州市城市職業(yè)學院開啟，盡管途中下起了小雨，但廣州市人力資源和社會保障局局長崔仁泉等領(lǐng)導仍然到場并參觀了部分招聘企業(yè)。珠三角九城市首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一名稱，聯(lián)合舉辦大型招聘活動，廣州為主會場，深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州、肇慶均作為分會場。

     職位比去年多五成

    崔仁泉局長介紹，本次招聘大會用人單位和高校畢業(yè)生供求雙方比去年同期均有所升溫，僅廣州主會場就有560家用人單位參加招聘(包括外地企業(yè)21家)，比去年同期增加40%以上；提供職位1.1萬個，比去年增加50%以上。今年企業(yè)招工結(jié)構(gòu)并無明顯變化，總量比去年有所增加，金融業(yè)和制造業(yè)招工需求在上升，信息營銷類有明顯上升。談及畢業(yè)生薪水期望值時，他表示，目前的畢業(yè)生心理預(yù)期更加理性，更加注重于今后的發(fā)展，“對薪酬的關(guān)注度遠不如對發(fā)展的關(guān)注廣泛”。

     過半企業(yè)薪酬2000元以下

    九城市參加現(xiàn)場聯(lián)合招聘的用人單位近2000家，提供職位3.7萬個，約有10萬名高校畢業(yè)生參加。從招聘單位結(jié)構(gòu)看，民營、私營企業(yè)占70%，表明民營企業(yè)仍然是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道；國企占15%，外企占15%，比往年有所上升。從行業(yè)屬性來看，金融行業(yè)和制造業(yè)相對需要量大增，顯示國際金融危機對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響有所減弱，招收畢業(yè)生較多的行業(yè)主要有信息技術(shù)、機械電氣、工程建筑、金融、服務(wù)業(yè)等。從所需畢業(yè)生專業(yè)需求看，前五位分別為市場營銷、計算機、機械/電氣、文職/行政、工程/建筑；理工類高校畢業(yè)生仍然是企業(yè)需求數(shù)量最多的學科類型，約占50%，文科類占30%，其他的占20%。從學歷要求看，要求�？埔陨蠈W歷的占58%，要求本科及以上學歷的占37%，要求必須具有研究生學歷的占5%(其中博士61人，碩士395人)。

    從薪酬水平看，本次聯(lián)合招聘大會企業(yè)提供的薪酬水平更加務(wù)實，52%招聘企業(yè)提供2000元以下的工資，約36%企業(yè)提供2000-2500元，能提供2500元以上的僅占12%。

    對此，記者隨機采訪了一些高校畢業(yè)生。來自廣州大學松田學院計算機專業(yè)的鐘同學表示，自己的薪水期望是1500—2000元之間。而廣州市城市職業(yè)學院文秘專業(yè)的李同學亦坦陳，上一年工作不好找，自己這一年的薪水預(yù)期也不高，月薪期望約在1500元左右。相對于大專生和本科生，研究生的薪水預(yù)期則相應(yīng)提高。來自汕頭大學機電專業(yè)研三的劉同學告訴記者，他的薪水期望在5000元左右，“相比去年，就業(yè)環(huán)境感覺好多了”，“班上拿到offer的達到了20%”。

    記者在現(xiàn)場走訪了部分招聘企業(yè)，發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)應(yīng)聘者寥寥無幾。負責廣州晨洲信息高科技有限公司招聘的梁某告訴記者，計劃招收具有大專學歷以上的畢業(yè)生6—8個人，上午收到的簡歷只有10份。記者得知，他們提供的薪水范圍是1500-2500元之間。

    穗明年25萬人求職

    據(jù)悉，2010年我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生將超過39萬人，其中廣州生源高校畢業(yè)生約4.5萬人。加上往年未就業(yè)的廣州生源和2010年在廣州求職的外地生源畢業(yè)生，預(yù)計2010年在廣州市求職的高校畢業(yè)生將達25萬人。雖然國際金融危機對我國經(jīng)濟的影響有所減弱，但高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然不容樂觀。

    連線分會場：不光要“賣”還要“賣”個好價錢

    深圳

    深圳分場的招聘會就安排在深圳大學體育場里，70余家用人單位分散在偌大的場館里顯得有點空蕩，但據(jù)主辦方統(tǒng)計，其提供的3000多個職位，仍吸引了超過萬名畢業(yè)生入場求職。此次參會企業(yè)主要集中在電子、建筑、制造、廣告設(shè)計等行業(yè)，招聘職位需求排在前五位的依次為工程建筑、營銷業(yè)務(wù)、行政人事、電子軟件工程師，60%參會企業(yè)提供的職位月薪在2000—2500元。

    “一些企業(yè)的招聘學歷要求是大專甚至是在中專以上，門檻有點低了，而且薪酬也有點偏低了，我覺得還可以再挑挑�！迸c往年急于將自己“賣出去”的氣氛不同，很多學生在求職過程中，多了幾分和企業(yè)討價還價的底氣。

    為保成功率不敢要高薪

    肇慶

    昨天，肇慶學院主校道人潮涌動，一派熱鬧景象，“珠江三角洲九城市2010屆高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘大會肇慶市供需見面會”在這里隆重舉辦。

    記者從肇慶市人才服務(wù)中心了解到，此次招聘會進場招聘的各類單位共有202家，向社會提供了超過4000個就業(yè)崗位，主要集中在生產(chǎn)與加工制造、貿(mào)易、房地產(chǎn)、電子、金融保險、服務(wù)業(yè)等行業(yè)。本次招聘會應(yīng)聘者超過1.1萬人次，求職人員中，超過8成是肇慶地區(qū)內(nèi)各大中專院校的學生。

    為了使面試的成功率更有保證，大學生們對薪金的要求不敢提太高。一線基層崗位的薪金要求一般是1200元到1500元�！皩τ谧约簼M意的企業(yè)，先能夠進去再說。只要干得好，有的是加薪的機會和提拔的空間�！泵髂昃鸵�畢業(yè)的小曾的話道出了不少人的心聲。

    文科類專場：起薪普漲10%

    外語外貿(mào)、人力資源、旅游、藝術(shù)、行政、物流等文科類專場供需見面會在大學城廣工舉行，196個進場企業(yè)共提供3960個崗位，進場畢業(yè)生超過2萬人。記者巡場發(fā)現(xiàn)，受經(jīng)濟回暖等利好因素影響，不少企業(yè)調(diào)高了大學畢業(yè)生的薪酬待遇，普遍漲幅在10%左右，個別企業(yè)畢業(yè)生起薪較去年同期甚至上漲1000元。

    2008年，受金融危機影響，很多企業(yè)都采取降低薪酬，或者減少提供的職位數(shù)來應(yīng)對危機。去年記者在大學生招聘會上看到，不少企業(yè)貼出本科生月薪800元—1200元，有畢業(yè)生形容薪酬“慘不忍睹”。

    記者巡場發(fā)現(xiàn)，隨著金融危機過去一年，經(jīng)濟逐漸復(fù)蘇，用人單位不同程度地提高了應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬待遇。如，佛山航運有限公司對薪酬“明碼標價”：試用期薪酬每月2000元—2300元，轉(zhuǎn)正后，工資會上升到每月3000元—3500元。該公司有關(guān)負責人表示，相比去年，今年的薪酬待遇提高約10%。而安防制造(中國)有限公司宏天智事業(yè)總部的相關(guān)負責人告訴記者，該公司今年招新的薪酬待遇總體上升10%。

    東莞匯景集團相關(guān)負責人表示，今年該公司開給大專生的起薪是1800元/月，本科生則在2000元/月以上，“相比去年1000元—1500元的起薪，今年大學生的薪酬上漲500元—1000元不等”。

    本場招聘會唯一一家境外企業(yè)———澳門麗景灣酒店的面試官說，無論是在金融危機前還是現(xiàn)在，酒店都沒有降低員工工資。她說，餐飲部員工工資一般為5000元/月。

    不過，也有部分企業(yè)為畢業(yè)生提供的薪酬偏低，個別企業(yè)本科生起薪僅1000元。