昨日，廣東46場(chǎng)畢業(yè)生招聘會(huì)中的第二場(chǎng)———文科類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)在暨南大學(xué)舉行，近2萬(wàn)名學(xué)生到場(chǎng)競(jìng)逐5000多個(gè)崗位。

    與前日四大銀行“快閃”面試法不同，昨日招聘會(huì)上，有不少企業(yè)面試似“傾偈”招來(lái)學(xué)生抱怨。有學(xué)生在寒風(fēng)中竟苦等五小時(shí)才獲得一次面試機(jī)會(huì)。

    熱門(mén)單位排長(zhǎng)龍

    昨日招聘會(huì)為文科類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)，主要針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、政法、工商管理、經(jīng)管等專(zhuān)業(yè)，但記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招聘其實(shí)也不少，外企、國(guó)企、私企各類(lèi)型單位均到場(chǎng)。

    廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日共有270多家企業(yè)到場(chǎng)，設(shè)370個(gè)展位，企業(yè)數(shù)與招聘崗位都比去年同期大為增加，本次招聘會(huì)征用了暨大足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)和田徑場(chǎng)作為招聘場(chǎng)地，以使人流得到較好的疏導(dǎo)。

    但即使這樣，2萬(wàn)畢業(yè)生的擁入仍讓場(chǎng)地不堪重負(fù)，記者昨日在現(xiàn)場(chǎng)看到，廣東省郵政公司、廣東郵政儲(chǔ)蓄、廣之旅等多家熱門(mén)企業(yè)的長(zhǎng)龍從開(kāi)場(chǎng)到下午三四點(diǎn)都未有消散的跡象，接近招聘會(huì)尾聲，人力資源部準(zhǔn)備走人，依然等不到面試機(jī)會(huì)的學(xué)生只好一擁而上，把簡(jiǎn)歷先投上去。

    排隊(duì)五小時(shí)等一次面試

    處處見(jiàn)長(zhǎng)龍。不少學(xué)生分析，排長(zhǎng)隊(duì)的主要原因出在面試環(huán)節(jié)，大多數(shù)企業(yè)面試時(shí)間拉長(zhǎng)了。華南師范大學(xué)的小李昨日瞄準(zhǔn)了某圖書(shū)進(jìn)出口公司廣州分公司，從上午10時(shí)許開(kāi)始排隊(duì)，但直到下午3時(shí)40分才等到面試機(jī)會(huì)，足足等了五個(gè)鐘！

    “我真想不明白，為什么每個(gè)人投份簡(jiǎn)歷都要長(zhǎng)篇大論！”小李告訴記者，該公司給每位學(xué)生面試時(shí)間至少都在半個(gè)小時(shí)，自己從上午開(kāi)始排隊(duì)，崗位很誘人，她不甘心放棄只好苦等，連中午飯都不敢出去吃，但這一天下來(lái)就只投了這么一份簡(jiǎn)歷，

    記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪(fǎng)，在熱門(mén)單位投出簡(jiǎn)歷的學(xué)生多反映至少都要排上一個(gè)小時(shí)。現(xiàn)場(chǎng)不少學(xué)生因排隊(duì)時(shí)間太長(zhǎng)，干脆席地而坐，有女同學(xué)則腳踩一雙球鞋，手提一雙高跟鞋，快輪到自己時(shí)趕緊換上高跟鞋，精神抖擻再“上陣”。

    面試官“抄家底”

    面試談了半個(gè)小時(shí)，都談些啥？“面試官提問(wèn)感覺(jué)比較隨意，”來(lái)自廣外的學(xué)生小吳告訴記者，她參加的某家企業(yè)的面試，面試官問(wèn)“你祖籍哪里？你爺爺是做什么的？家里有什么兄弟姐妹？”小吳說(shuō)，“感覺(jué)像是在‘抄家底’。”

    連續(xù)兩日都參加招聘會(huì)的小吳告訴記者，兩天的招聘會(huì)是兩個(gè)極端，四大國(guó)有銀行很注重“網(wǎng)申”，現(xiàn)場(chǎng)招聘其實(shí)就是投份簡(jiǎn)歷，面試官審查“英語(yǔ)是否過(guò)級(jí)、年齡是否超限、成績(jī)有沒(méi)有掛科”等幾大“硬件”，就讓學(xué)生“閃人”了，但昨天的招聘會(huì)，不少企業(yè)的面試官像在“傾偈”，可能不同企業(yè)的訴求確實(shí)很不一樣。

    在招聘會(huì)上負(fù)責(zé)組織工作的一位負(fù)責(zé)人向記者解釋?zhuān)�很多涉外機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行政審，把家庭關(guān)系都問(wèn)得比較細(xì)并不奇怪。但他認(rèn)為，招聘會(huì)畢竟時(shí)間有限，學(xué)生交上簡(jiǎn)歷，再簡(jiǎn)單自我介紹，招聘人員咨詢(xún)一兩個(gè)問(wèn)題就可以了，雙方有個(gè)初步印象目的就達(dá)到了，如果是都問(wèn)得這么細(xì)，那招聘會(huì)的效率就太低了。

    “其實(shí)企業(yè)很多時(shí)候并不想把時(shí)間拖得太長(zhǎng)了，但有些學(xué)生一上來(lái)就不停地講，又不好打擊他的熱情，所以面試時(shí)間拖長(zhǎng)了。”現(xiàn)場(chǎng)一位企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人向記者解釋。記者在現(xiàn)場(chǎng)還看到，也有企業(yè)在招聘臺(tái)前設(shè)了個(gè)小牌，溫馨提醒 學(xué)生———“回答問(wèn)題控制1分鐘內(nèi)”。

    有此一“招”

    郵政單位優(yōu)先選擇羽毛球高手

    “獲得省級(jí)羽毛球比賽獎(jiǎng)項(xiàng)的特長(zhǎng)生優(yōu)先”———昨日記者在中國(guó)郵政深圳郵政局的招聘現(xiàn)場(chǎng)看到了，該單位招聘要求旁還特意貼出了這條“溫馨提醒”。

    郵政單位招人和羽毛球健將有何聯(lián)系？招聘工作人員回答，“我們單位愛(ài)好羽毛球同事特別多，在市里拿過(guò)獎(jiǎng)的都有，但省里拿獎(jiǎng)的還沒(méi)有，對(duì)在羽毛球方面有特長(zhǎng)的學(xué)生優(yōu)先是希望他們進(jìn)去后，能幫助營(yíng)造更好的企業(yè)文化氛圍。”記者詢(xún)問(wèn)，昨日招聘中是否已經(jīng)碰到“省級(jí)獲獎(jiǎng)選手”了？該工作人員笑道“還沒(méi)發(fā)現(xiàn)”。

    郵政局是昨日現(xiàn)場(chǎng)最火熱的攤位，現(xiàn)場(chǎng)不少學(xué)生都留意到這張白紙上的“提醒”，學(xué)生在排隊(duì)中不時(shí)談?wù)摯嗽?huà)題。來(lái)自廣外的一名男生告訴記者，“只是優(yōu)先，關(guān)系不大，他不會(huì)太介意這項(xiàng)規(guī)定。”但也有一名學(xué)生悄悄地問(wèn)道，“這是否意味著已經(jīng)有內(nèi)定的人選？”

    冷與熱

    私企工程師不敵外企電話(huà)客服

    “博士生，7000-8000元/月，提供兩房一廳，碩士生4000元/月，本科生1600-2000元/月。”昨日，記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，不少民營(yíng)企業(yè)多數(shù)都“明碼標(biāo)價(jià)”，把招聘崗位和薪資等都清楚標(biāo)出來(lái)。而一些國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)，崗位要求卻是相當(dāng)模糊，且極少有表明薪資。

    盡管這些民營(yíng)企業(yè)“明碼標(biāo)價(jià)”，學(xué)生們卻并不“感冒”。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，來(lái)自從化的這家名氣并不大的塑料生產(chǎn)企業(yè)，計(jì)劃招的是“研發(fā)工程師”，但攤位一整個(gè)上午都門(mén)可羅雀。而在離該攤位不遠(yuǎn)的某外資銀行卻一直人滿(mǎn)為患。該外資銀行招聘電話(huà)客服代表和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)代表若干名，這個(gè)崗位要求周六日輪值，晚上工作至凌晨2點(diǎn)，條件可謂相當(dāng)“苛刻”，但依然吸引了長(zhǎng)長(zhǎng)的人龍。現(xiàn)場(chǎng)不少學(xué)生告訴記者，銀行工作穩(wěn)定，外資企業(yè)薪水也不低，所以還是要來(lái)試試。

    現(xiàn)場(chǎng)

    多投簡(jiǎn)歷也得靠團(tuán)隊(duì)合作？

    人山人海的招聘會(huì)上，成功投出一份簡(jiǎn)歷不容易，記者昨日在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，也有學(xué)生一天投出了10多份簡(jiǎn)歷，來(lái)自中山大學(xué)的小童向記者講述了自己6小時(shí)內(nèi)投出11份簡(jiǎn)歷和拿到三個(gè)單位“二面”的經(jīng)驗(yàn)。

    訣竅一：提前查好心水企業(yè)

    兵馬未動(dòng)，糧草先行。在參加招聘會(huì)之前，小童就通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索到參加本次招聘會(huì)的企業(yè)名單。對(duì)于哪些自己感興趣的企業(yè)，他提前列表，到招聘會(huì)時(shí)直接抄上企業(yè)攤位編號(hào)就可以進(jìn)場(chǎng)了，“比起很多同學(xué)連企業(yè)名稱(chēng)和編號(hào)都要再抄一遍，能節(jié)約至少5分鐘。”小童告訴記者。

    訣竅二：隊(duì)伍太長(zhǎng) 知難而退

    小童首先來(lái)到廣東省郵政各分公司攤位前，雖然還未到9時(shí)，該攤位隊(duì)伍已經(jīng)有20米長(zhǎng)了。小童判斷了下形勢(shì)，覺(jué)得太費(fèi)時(shí)間，決定轉(zhuǎn)戰(zhàn)他場(chǎng)。他來(lái)到自己比較中意的某課外輔導(dǎo)公司，當(dāng)時(shí)面試官尚未來(lái)，但他估計(jì)已經(jīng)接近9時(shí)，面試官應(yīng)該很快就到，果然，十多分鐘后，他在這個(gè)攤位就完成了面試，并拿到下一輪面試的機(jī)會(huì)。

    訣竅三：團(tuán)隊(duì)合作“打游擊”

    小童在此次招聘會(huì)上共投出11份簡(jiǎn)歷和拿到三個(gè)單位“二面”機(jī)會(huì)，他認(rèn)為最有效的辦法其實(shí)還是靠團(tuán)隊(duì)合作“打游擊”。一般是以3-5人為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，成員之間要“交換情報(bào)”。在排隊(duì)接近到自己面試時(shí)，打電話(huà)通知同學(xué)“速來(lái)”，為同學(xué)爭(zhēng)取到一個(gè)“插隊(duì)”機(jī)會(huì)，而同學(xué)也如法炮制給他提供機(jī)會(huì)，如此“分配進(jìn)攻目標(biāo)”可提高效率。

    訣竅四：裝備要齊全

    除了簡(jiǎn)歷、證書(shū)、就業(yè)推薦表之外，小童提醒，還要記得帶上折疊小板凳一張，輕便遮陽(yáng)傘一把，大水瓶一支，這些小物件可以幫助“打持久戰(zhàn)，保持體力”。他建議，穿高跟鞋的女生，最好要另備波鞋或居家拖鞋一雙。