河北大學(xué)研究生一年級(jí)的學(xué)生單厚真在讀研期間的第一個(gè)暑假，便來到北京聯(lián)系實(shí)習(xí)。為什么這么早就要實(shí)習(xí)？對(duì)此，她頗有些無奈地說：“沒辦法啊！現(xiàn)在的就業(yè)壓力太大了，我到學(xué)校上的第一堂課，老師就給我們講了研究生特別無望的就業(yè)前景。好不容易花費(fèi)不少經(jīng)費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)然想找個(gè)好一些的工作。可是像我們這樣光顧著在學(xué)校看書，沒有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)肯定不行啊。”據(jù)她介紹，她所在的班級(jí)共有47名同學(xué)，其中有2/3的人已在這個(gè)暑假找到了單位實(shí)習(xí)，其中有15人是導(dǎo)師引薦的，其他人大多是自己應(yīng)聘或者由家里托關(guān)系找到的。單厚真表示，現(xiàn)在到外地實(shí)習(xí)的成本可不低：房租、交通費(fèi)用、生活用品等加到一起，相當(dāng)于在校期間一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)用了。她告訴記者：“我來北京半個(gè)月，就已經(jīng)花了2000元了，就是希望能在實(shí)習(xí)期間多多積累一些經(jīng)驗(yàn)，以后找工作的時(shí)候能增添一些競(jìng)爭(zhēng)力。”

    像單厚真這樣的想法的學(xué)生不在少數(shù)，天津師范大學(xué)的研究生蘇玉普也同樣發(fā)出感慨：“我們專業(yè)今年畢業(yè)的同學(xué)找到工作的特別少，現(xiàn)在研究生太多了，如果沒有真本事，單憑一個(gè)碩士文憑去找工作已經(jīng)不行了。所以，得趕緊趁著現(xiàn)在有點(diǎn)空閑時(shí)間多多參加社會(huì)實(shí)踐，畢業(yè)的時(shí)候才有能力去競(jìng)爭(zhēng)。”

    研究生就業(yè)遭遇尷尬

    目前，碩士研究生的就業(yè)形勢(shì)正變得越來越嚴(yán)峻。幾年前碩士畢業(yè)即可到大學(xué)當(dāng)老師，但現(xiàn)在高校招聘老師的最低學(xué)歷門檻已經(jīng)升到了是博士。針對(duì)不太樂觀的社會(huì)就業(yè)形勢(shì)，有很多的用人單位如今又發(fā)出了“我們只要本科生”的招聘“宣言”，這無疑使得研究生的就業(yè)陷入了一種尷尬的境地。甚至有些冷門專業(yè)的研究生采用了“曲線就業(yè)”的手段，不得不將自己的碩士學(xué)位隱藏起來，而是用本科的學(xué)歷去應(yīng)聘。

    就讀于首都師范大學(xué)的研究生李東梅表示：“現(xiàn)在的研究生不好找工作，重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀研究生還好說，一般學(xué)校的研究生還不如本科生呢。而且，女研究生還會(huì)遭到性別歧視，太難了。”

    隨著社會(huì)擇才由“學(xué)歷型”向“能力型”轉(zhuǎn)變，用人單位已經(jīng)不再盲目地追求人才“高消費(fèi)”，不再以員工中的研究生比例高來裝點(diǎn)門面。華南理工大學(xué)研究生工作處主任何志偉分析說，現(xiàn)在的用人單位更注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究生的理論積淀較多，但實(shí)踐水平可能并不比本科生和大專生高多少。對(duì)于一些重能力重經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)來說，研究生并沒有明顯優(yōu)勢(shì)。有些用人單位表示，同樣的工作研究生比本科生要求的薪酬要高，讓學(xué)歷高的人干比較容易的工作，不僅難調(diào)動(dòng)其工作積極性，而且這樣的員工容易跳槽。因此，本科生能做的工作，他們一般不用碩士生，這使得部分高學(xué)歷人才找工作反而更困難。

    多方努力找出路

    今年7月，重慶市教委通報(bào)了2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)情況，截至6月30日，重慶市普通高校畢業(yè)生的就業(yè)率為81%，較去年就業(yè)率略降，目前有2.5萬人未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。而在這些未就業(yè)的畢業(yè)生中，研究生就業(yè)率為72.7%，低于本科生79.5%、專科（高職）84.3%的就業(yè)率。就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，研究生“高不成低不就”的現(xiàn)象仍大量存在。

    另據(jù)教育部招生“新政”，從2009年開始，“除工商管理碩士（mba）、公共管理碩士（mpa）、工程碩士的項(xiàng)目管理方向和公共衛(wèi)生碩士、體育碩士的競(jìng)賽組織方向、藝術(shù)碩士等管理類專業(yè)以及少數(shù)目前不適宜應(yīng)屆畢業(yè)生就讀的專業(yè)學(xué)位外，其他半數(shù)以上的專業(yè)學(xué)位將面向應(yīng)屆畢業(yè)生招收專業(yè)學(xué)位研究生，實(shí)行全日制培養(yǎng)。”

    “目前，我們年招收碩士研究生已逾40萬人，但是學(xué)術(shù)性碩士研究生規(guī)模過大，專業(yè)學(xué)位研究生僅占碩士學(xué)位的10%.”國(guó)務(wù)院學(xué)位辦主任楊玉良院士此前透露，通過增加招收一定數(shù)量的專業(yè)學(xué)位研究生，希望能夠激活碩士研究生結(jié)構(gòu)調(diào)整的閥門，進(jìn)而發(fā)出結(jié)構(gòu)調(diào)整的明確信號(hào)。同時(shí)，還要讓碩士研究生培養(yǎng)更加密切地滿足社會(huì)的需求，逐漸將碩士研究生教育從以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主向以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主轉(zhuǎn)變。

    在國(guó)家教育培養(yǎng)觀念的轉(zhuǎn)變下，研究生自身也正在做出相應(yīng)的努力。一方面是在學(xué)習(xí)過程中不斷加強(qiáng)自身的實(shí)踐能力，將眼光放到課本之外，能夠把學(xué)到的知識(shí)真正應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。另一方面則多元化選擇就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)，相應(yīng)降調(diào)整個(gè)人的就業(yè)期望值，農(nóng)村、中小城市或者國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等，同樣也是施展才華的舞臺(tái)。