大家要知道，滿15年養(yǎng)老保險的累積繳納年限，只是退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低要求，換言之，如果在辦理退休手續(xù)的時候，發(fā)現(xiàn)參保人的累積繳納年限未滿15年的，是無法辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)的，需要將不足的年限不足才可以。通常來說，繳納的費用越多，年限越久，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。

　　1.參保人群有所區(qū)別：居民養(yǎng)老主要參保人群為沒有參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老險和企業(yè)職工養(yǎng)老險的城鄉(xiāng)居民，以及年滿16周歲的人群（不含在校學生）;靈活就業(yè)養(yǎng)老主要參保人群為靈活就業(yè)人員;

　　2.繳費標準有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險可由參保人自行選擇繳費檔次，一般是有十三個檔次以供選擇;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一般是需要個人繳納20%繳費基數(shù)，繳費基數(shù)一般為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%;

　　3.居民養(yǎng)老保險一般是交一年保一年;靈活就業(yè)養(yǎng)老一般是按月繳費;

　　4.繳費補貼有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險一般是直接補貼到個人賬戶中，繳費檔次越高，那么補貼的程度也就越高;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的補貼則一般是針對就業(yè)困難人群的，也是直接補貼到個人;

　　5.待遇享受年齡法定不同：居民養(yǎng)老一般是參保人年滿60周歲后即可享受養(yǎng)老金待遇;靈活就業(yè)養(yǎng)老則是需要參保人達到法定退休年齡后，才能享受養(yǎng)老金待遇;

　　6.待遇水平有所區(qū)別，一般情況下，靈活就業(yè)養(yǎng)老的待遇水平要高于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險;

　　7.養(yǎng)老金計算方式有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算方式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金+（參保人員年繳費檔次+補貼）×繳費年限&pide;139;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算方式為個人賬戶養(yǎng)老金+（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%，其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資為平均繳費指數(shù)*全省上年度在崗職工月平均工資;

　　8.補繳規(guī)則有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險在到達60周歲后，若累計繳費年限未滿15年，可申請一次性補繳;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險不可以申請一次性補繳;

　　9.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的個人賬戶累積相對居民養(yǎng)老來說要更高一些;

　　10.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金上調(diào)增長相對來說要更快一些。