如果自己交社保的話，“職工社保”和“居民社保”哪個更劃算？

好像在廣大人民心中，一直都存在這樣一個偏見，就是職工社保是需要用人單位和個人共同出資繳納的，沒有工作就不能繳納職工社保，從而也就無法享受到優厚的職工社保待遇。但是你知道嗎？國家也是有這方面的考量的，個人繳納社保也是可以以靈活就業人員的身份繳納職工社保的，還可以以本地居民身份繳納居民社保，但是公司和個人共同出資就只能繳納職工社保。那么這時候，很多人可能就會有一個疑惑，如果自己交社保的話，職工社保和居民社保究竟交哪一個更劃算呢？

首先我們來看看職工社保和居民社保的主要區別

區別之一就是繳費周期不同。職工社保按月繳費，居民社保大部分都是按年繳費，而且繳納的額度每年會有一定的提升。

區別之二就是繳費受眾不同。職工社保主要面向的是與用人單位簽立了勞動合同的人口，與是否為本地戶籍或者農村城鎮戶籍無關，還有一種是工商業者、委托存檔人員、靈活就業人員，大部分地區這類人的社保管理會與戶籍掛鉤。居民養老保險主要是面對當地戶籍的城鎮居民，或者農村居民中沒有被城鎮養老保險覆蓋的勞動者。也就是說，居民社保是有戶籍限制的，而職工社保一般沒有戶籍限制。

區別之三繳費標準不同。職工社保一般是由用人單位和個人共同承擔，是法定強制，沒有補貼，但是具體的繳費標準，各地根據具體的收入水平各自規定。而城鄉居民社保自愿參保，按年繳費，費用個人承擔，可享受補貼，而且繳費標準可分多檔自選。

區別之四就是領取的養老金額度不同。兩種養老保險發放的特點都是多繳多得，長繳多得，一般來說職工養老金全國月人均2600多，而居民養老待遇比較低，全國月人均130多。

區別之五就是福利待遇不同。所謂的福利待遇，主要涉及方面是報銷待遇不同。職工社保報銷的待遇明顯高于居民社保。

其次我們來分析一下究竟交哪種社保更劃算？

如果參加職工社保的話，每年需要自費1萬到1萬5左右，而居民養老保險繳費標準可以多檔自選，每年幾百上千不等。至于選擇哪種更劃算，還是要根據大家的個人情況來看，比如說經濟狀況和年齡等等。總之堅持一個原則，不論哪種選擇，都符合“多繳多得，長繳多得”這個規律。