個稅改革、國稅地稅合并，社保由稅務(wù)部門征收，社保代理公司，怎么辦理社保

最近大家對于這一點討論的非常激烈，但是對于里面的內(nèi)容有沒深入了解呢？

改革內(nèi)容：

·      工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費等四項勞動性所得首次實行綜合征稅；

·      個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）

·      首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除；

·      優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)，擴大較低檔稅率級距……

個人觀點：

1.對于一線城市起征點還是偏低，但是對于全國來說還是正常的；

2.另外增加的專項扣除項目還是比較期待，這一部分的成本相對來說一線城市比較高，綜合來說也是均衡了城市經(jīng)濟發(fā)展水平的情況，

3.其實大家總的一點都是期待降稅，這一點可能跟大家想的不一樣哦。

綜合所得無疑是此次改革一大關(guān)鍵詞，大家一定要倍加注意。改革后，原先分別計稅的工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費等將被合并計征，在此基礎(chǔ)上扣除各種減除費用。按照現(xiàn)行個人所得稅法，工資、薪金所得的基本減除費用標準為3500元/月，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用。草案將上述綜合所得的基本減除費用標準提高到每年6萬元，即5000元/月。由于以前勞務(wù)報酬所得，稿酬所得等稅率為20%，現(xiàn)在統(tǒng)一按照綜合所得計稅，那個稅會交的更多哦！呵呵，還是制定稅法的專業(yè)人士厲害��！

從現(xiàn)在各種政策信息得出：社保管理會越來越規(guī)范，不知道各企業(yè)有沒專業(yè)人員負責這一塊呢？如何有效避免各種風險？

專業(yè)公司簡介：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

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