從人力資源社會保障部獲悉，由人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險業務檔案管理規定（試行）》9月1日起施行，旨在規范社會保險業務檔案管理，維護社會保險業務檔案真實、完整和安全，發揮檔案的服務作用。

    《規定》要求，社會保險經辦機構應當認真落實檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等管理要求，保證社會保險業務檔案妥善保管、有序存放，嚴防毀損、遺失和泄密。

    根據《規定》，社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為10年、30年、50年、100年。社會保險業務檔案定期保管期限為最低保管期限。社會保險業務檔案的保管期限，自形成之日的次年1月1日開始計算。

    《規定》要求，社會保險經辦機構依法為參保單位和參保個人提供檔案信息查詢服務。未經鑒定和批準，不得銷毀任何檔案。

    根據《規定》，社會保險經辦機構如果有不按規定歸檔或者不按規定移交檔案；偽造、篡改、隱匿檔案或者擅自銷毀檔案；玩忽職守，造成檔案遺失、毀損；違規提供、抄錄檔案，泄漏用人單位或者個人信息的行為，以及違反社會保險業務檔案和國家檔案法律、法規的其他行為等，要限期改正，并對直接負責的工作人員、主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給參保單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任。