與城鎮(zhèn)勞動者干著同樣的工作，有些進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者卻拿不到同樣的報(bào)酬，甚至工作時(shí)間也不一致。這一現(xiàn)象，在湖南有望得到改變。昨日下午，省十一屆人大常委會第九次會議分組審議了《湖南省實(shí)施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》（草案。二審修改稿）（以下簡稱辦法草案），其中明確規(guī)定“進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利”、“同工同酬”。

    省人大法制委員會認(rèn)為，就業(yè)是民生之本，辦法草案經(jīng)過常委會會議兩次審議和反復(fù)修改，已經(jīng)趨于成熟，與國家法律、行政法規(guī)不相抵觸，比較符合我省實(shí)際，建議本次常委會會議審議后予以表決。

    勞動者享有平等權(quán)利

    為了促進(jìn)公平就業(yè)、消除就業(yè)歧視、保障勞動者平等的勞動權(quán)利，辦法草案規(guī)定：“各級人民政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，保障各民族勞動者享有平等的勞動權(quán)利，保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利，保障殘疾人的勞動權(quán)利。”

    辦法草案還規(guī)定：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利。主要包括：自由選擇職業(yè)；依法簽訂勞動合同；同工同酬；免費(fèi)獲得公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)；按照規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等。

    另外，用人單位應(yīng)當(dāng)為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者依法辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等各類社會保險(xiǎn)。各級人民政府應(yīng)當(dāng)為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境和條件，不得設(shè)置歧視性限制。進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者的子女入托、入學(xué)等，享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇。

    建立就業(yè)援助制度

    辦法草案規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)援助制度，通過有針對性地提供就業(yè)崗位信息、免費(fèi)技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助，對就業(yè)困難人員實(shí)施優(yōu)先幫助。

    各級人民政府應(yīng)當(dāng)開發(fā)公益性崗位，安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員就業(yè)。城鎮(zhèn)居民家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?yīng)當(dāng)為該家庭至少一人提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。

    有的常委會組成人員認(rèn)為，為了更好地為勞動者提供就業(yè)服務(wù)，人力資源和社會保障行政部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立完善人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)措施，實(shí)現(xiàn)資源共享。辦法草案據(jù)此規(guī)定：縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立完善人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)資源的集中和共享。