單位不購買社會保險怎么辦?

案件

勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理。

案情簡介

A單位系于1996年10月依法登記成立的有限責任公司，王某于2007年6 月從A單位正常退休，A單位自2012年12月起開始欠繳醫療保險費。王某多次找到A單位的上級主管部門要求解決醫保卡不能正常使用的問題，以保障其病有所醫。2014年5月至2016年3月期間，原告因病多次就診產生醫療費合計4813.17元。另查明，王某2012年12月至2014年6月期間的繳費基數為每月1803.6元，醫保劃賬金額為81.06元;2014年7月至 2015年6月期間的繳費基數為2418.6元，醫保劃賬金額為108.84 元;2015年7月至2016年5月期間的繳費基數為2657.16元，醫保劃賬金額為 119.57元。現王某起訴要求A單位賠償因欠繳醫療保險費造成的損失 4813.17元。

裁判觀點

A單位因經營狀況不良發生欠繳醫療保險費的情況并直接導致王某不能正常使用醫保卡，故A單位欠繳醫保費用的行為應視為其未依法參加社會保險統籌的行為，雙方因此發生的糾紛屬于勞動爭議的受理范疇。根據庭審查明的事實，A單位欠繳醫療保險費是導致王某醫保卡不能使用 的直接原因，故王某在此期間產生的醫療費損失應由A單位承擔。從《昆明市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》第十七條、第二十條、第三十六條以及第三十七條的規定來看，2014年5月至2016年3月期間，王某個人醫療帳戶應劃入2544.53元。該筆本可用于支付王某門診醫療費的款項因A單位欠繳醫保費用而未能正常使用，造成王某自行承擔了上述期間的全部門診醫療費，客觀上造成其損失，故A 單位應向王某賠償醫療費損失2544.53元。