由于換工作等原因，大家可能會(huì)面臨養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)中斷的問(wèn)題 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)中斷有什么影響? 養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷交費(fèi)不會(huì)影響已獲得的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)準(zhǔn)確記錄參保人的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，并且連續(xù)計(jì)算利息，已繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)白交。 但是，中斷的時(shí)間越長(zhǎng)，那么相應(yīng)的累計(jì)交費(fèi)時(shí)間就會(huì)縮短，個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額也會(huì)相對(duì)較少,樶后到手的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)較少。 如果長(zhǎng)時(shí)間中斷社保交費(fèi),到發(fā)定退休年齡時(shí)交費(fèi)年限不夠 那領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間也要相應(yīng)延后。 2、離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣處理可以不中斷! 職場(chǎng)中離職跳槽在所難免，但完全可以避免養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷。 若職工離職后很快找到新工作，應(yīng)提醒新工作公司及時(shí)為自己辦理參保手續(xù)，根據(jù)勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,自建立勞動(dòng)關(guān)系之月起，就應(yīng)依發(fā)參保交費(fèi) 若離職后暫時(shí)沒(méi)有找到新的工作公司，可以在戶(hù)籍地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，有了新公司后?由公司辦理參保手續(xù)即可。 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢(shì)： 1、依托駿伯的全過(guò)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來(lái)； 3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。