大家最關注的是養老保險的補繳：前幾個月的繳費基數沒有達到最低標準，怎么補？6月離職的人員需不需要補？靈活就業人員也需要補繳嗎？ 01問：2022年1月至6月已申報工資與繳費基數上下限有差額的，用人單位應在哪個時間段內及時補繳呢？如果有問題可以向哪個部門反映呢？ 答：社保經辦機構在7月內完成核定并產生單據，自動推送稅務部門，稅務部門將在8月產生批扣，單位也可在批扣前通過稅務社保費客戶服務端自主申報繳費。如對產生的補差數據有疑問，可向參保地社保經辦機構反映，費用繳納問題可向用人單位納稅地稅務部門反映。 02問：用人單位的哪些人員屬于補差范圍？ 答：用人單位在2022年1-6月期間，申報工資低于4071元的，應當補至4071元；申報工資高于18630元的，應當補至申報工資（最高不超過20355元）。 03問：6月已經離職了，還需要補之前的差不？ 答：按照文件規定，“2022年1月至6月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納”。 汕頭社保代繳服務流程： 1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向； 2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜； 3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項； 4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議； 5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。 6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。