只有當(dāng)我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養(yǎng)老金。 根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，我們需要繳納20年至25年的社會(huì)保險(xiǎn)，才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。 換句話說，15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。如果我們不支付15年，我們將不會(huì)得到社會(huì)保障的真正“好處”。 一、社保沒繳滿15年社保的，7月起全都這樣處理 對(duì)于社保沒有繳納滿15年的注意了。 1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 情況一：先延后補(bǔ) 在2011年7月1日之前（《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前）初次參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年，然后辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。 情況二：按月延長(zhǎng)繳費(fèi) 在2011年7月1日之后（《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后）初次參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，應(yīng)繼續(xù)按月繳費(fèi)至滿15年后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。 2、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 情況一：年滿60周歲，但繳費(fèi)年限不足15年的人 參保人員年滿60周歲，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年后領(lǐng)取養(yǎng)老金。 情況二：年滿60周歲后，戶籍從市域外遷入本市的人員 年滿60周歲后戶籍從外地遷入本市的，須滿三年才能辦理初次參保，一次性繳費(fèi)滿15年后領(lǐng)取養(yǎng)老金。 如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補(bǔ)繳的話，那么你可以申請(qǐng)退保。 這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢也會(huì)退給你。 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢(shì)： 1、依托駿伯的全過平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。 我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)） 駿伯人力集團(tuán)全過網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！ 在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 公司名稱：駿伯人力資源有限公司海口分公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352