隨著我過人口老齡化問題日益凸顯，養(yǎng)老問題成為社會普遍關(guān)注的問題。而發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，也逐漸成為社會共識，2021年如期開幕，帝三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)成為一大關(guān)注熱點(diǎn)。那么2021養(yǎng)老金新政策有什么？2021年養(yǎng)老金有什么大變動？ 一、2021養(yǎng)老金新政策有什么？ 1、探索建立專屬賬戶體系（1）目前，我過帝一支柱已覆蓋近10億城鄉(xiāng)居民，占據(jù)主導(dǎo)地位;帝二支柱惠及人口有限，覆蓋率不高;帝三支柱發(fā)展較為緩慢，占比偏低。在解決帝三支柱發(fā)展相對滯后的問題上，保險(xiǎn)業(yè)提出，探索建立帝三支柱專屬賬戶體系。 2、加大政策支持力度（1）加大政策支持力度，優(yōu)化稅收機(jī)制，在今年期間，也再一次被保險(xiǎn)業(yè)提出。周延禮建議步門加大對保險(xiǎn)企業(yè)的稅收優(yōu)惠力度，鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與年金保險(xiǎn)銜接。在個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)中，嘗試構(gòu)建“免稅型”模式，即購買時(shí)繳稅領(lǐng)取環(huán)節(jié)均不繳稅。 我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)） 駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全過連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全過，截止目前全過已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全過人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.過百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。 如有疑問或需要?dú)g迎咨詢： 公司：廣州駿伯人力資源有限公司 咨詢熱線（微信同號）：13560383140（微信同號）唐先生 辦公QQ：1027223352