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駿伯勞動關系網論壇企業文化企業文化 → 為深入貫徹落實“作風建設年”活動


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主題:為深入貫徹落實“作風建設年”活動

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
為深入貫徹落實“作風建設年”活動  發帖心情 Post By:2023-7-10 14:09:44

緊扣“三事”促“三提”,讓株洲社保經辦服務加速跑 為深入貫徹落實“作風建設年”活動,持續推進“微改造、微服務、微實事”工作創新,今年以來,株洲市社保經辦機構緊扣“三事”力促服務提溫、提速、提效,切切實實增強辦事群眾的便利度和體驗感。 一是用心用情辦好民生實事,創好環境,促社保服務提溫。深入開展“溫暖社保”行動,開設“適老專窗”、社保轉移“掌上辦”、退休審批“一窗辦”等“微實事”項目。積極轉變工作作風,建立日檢查周例會制度,工作紀律每日監督檢查、工作進度每周調度研究、問題困難即時研究解決。服務大廳安排“咨詢引導員”“黨員示范崗”,探索實施社保業務綜合柜員制,為服務對象提供更加貼心服務。協調勞動關系、勞動監察等部門,為企業提供“多對一”個性化定制服務,開展微課堂、微沙龍、微互動,變“企業找政策”為“政策、資金、服務找企業”。 選擇駿伯社保代理的理由: 1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定; 2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來; 3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。 我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)

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