司法實踐中，勞動者因第三人侵權造成工傷時，可否同時獲得工傷保險賠償和人身損害賠償？ 三、工傷職工可以分別按照侵權責任法和社會保險法要求侵權賠償和享受工傷待遇，但醫療費不得重復主張——奚某家屬訴某配件公司工傷保險待遇糾紛案 案例要旨：由于第三人的原因造成工傷，工傷職工或者因工死亡職工的近親屬可以同時請求第三人承擔侵權損害賠償責任、社會保險經辦機構及用人單位支付相應的工傷保險待遇，但醫療費用不得重復主張。 四、勞動者因工傷事故遭受人身傷害，若因用人單位之外的第三人侵權造成的，勞動者有權向侵權人主張損害賠償，且不影響其依法享有的工傷保險待遇——冉某雄訴溫宿縣華麗房地產開發有限責任公司、新疆安廈工程有限責任公司等生命權、健康權、身體權糾紛案 案例要旨：工傷保險屬于社會保險范疇，與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷的發生或者勞動者罹患職業病，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權。這就產生了工傷保險賠償與民事損害賠償的競合問題。勞動者因工傷事故遭受人身傷害，若因用人單位之外的第三人侵權造成的，勞動者有權向侵權人主張損害賠償，且不影響其依法享有的工傷保險待遇。 五、勞動者因第三人侵權造成死亡，其親屬在獲得民事賠償后還可以獲得工傷賠償——臺安縣虎翼運輸有限公司訴張某昌等勞動爭議案