我們再從另外一個方面來看，即便是我們繳納十五年的社保滿足了最低的繳納年限，那么我們在退休后，其實也領不到多少養老金。下面我們來算一下，僅僅只繳納十五年的社保，在我們退休后到底能夠領多少錢。按照基本的職工養老保險計算公式來看，養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個方面。 　　如果我們按照4000元的月平均工資，以及最低0.6的繳費基數來進行計算的話，我們的基礎養老金僅為480元左右。即便是再加上個人賬戶養老金的部分，我們每個月所能領到的養老金數值也還是非常少的，并不能夠滿足我們平日里的生活開支。　 多繳多得，長繳多得 　　從上文當中的內容來看，如果說我們真的僅僅只繳納15年的養老保險，之后辭職停繳靜待領取養老金，這樣的做法其實是非常不明智的。一方面由于我國法規方面的改動，可能會造成自己無法領取到養老保險。 　　另一方面則是自己達到退休年齡后領取到的養老保險金額確實太少，甚至不能夠滿足基本的生活開支。所以說這樣的做法是非常不明智的。長繳多得和多繳多得依然是我國社會保險基金所奉行的基本原則。 　　而且在未來的發展當中，我國會根據相應的市場狀況和社會情況，調整基礎養老保險的福利水平，比如說去年我國基礎養老保險就實現了第17次的連漲，在今年還會再次實現第18次的連漲，這也意味著我國未來的養老金福利水平是會越來越高的。 　　積極參與養老保險的繳納我們無疑可以享受到更好的福利，在退休之后也能夠領取金額更為豐厚的養老保險。既然我國的社會養老保險如此的優異，為何我們還要去卡15年的最低繳納期限呢?我們還是應該積極地參與社保的繳納。