很多朋友都會(huì)遇到這種問題：在單位工作了一段時(shí)間后，自己不想跟著別人干了，想辭職自己干，或者說就是不想交社保。如果從單位離職后，能不能把單位以前交的社保給提出來呢？畢竟那也是一筆不小的錢。

離職后社保可以取出來嗎？

　　首先來說，社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）制度屬于社會(huì)保障體系之一，是由法律保證的；對用人單位和個(gè)人而言，均具有強(qiáng)制性。用人單位和個(gè)人，依照法定份額繳費(fèi)，用人單位占大頭，個(gè)人占小頭；也就是說，社會(huì)保險(xiǎn)是對用人單位的社會(huì)責(zé)任要求；對于個(gè)人來說，所有自己的繳費(fèi)都會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶，這個(gè)錢是屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，是可以繼承的；用人單位繳費(fèi)的部分，進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，這個(gè)錢是用來均貧富的。

如果不想繳納社保，需要符合以下條件：（1）辦理出國定居手續(xù)，且已在我國公安機(jī)關(guān)注銷的;（2）重復(fù)參保且結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的可退保;（3）參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年（人社部13號令）。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可退還本人，單位交的部分納入國家統(tǒng)籌基金。也就是說，如果滿足退保的條件，按照政策，也只能退還養(yǎng)老保險(xiǎn)中自己交的部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)中單位繳納的部分，以及醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是不能退還本人的。