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主題:企業(yè)退休養(yǎng)老金和什么有關(guān)系?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
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企業(yè)退休養(yǎng)老金和什么有關(guān)系?  發(fā)帖心情 Post By:2019-6-24 8:49:43

一、企業(yè)退休養(yǎng)老金和工齡有很大關(guān)系嗎?
【答】企業(yè)退休養(yǎng)老金和工齡有很大關(guān)系。國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,法定退休年齡依然適用,退休金計(jì)算辦法已經(jīng)被《社會(huì)保險(xiǎn)法》和國(guó)務(wù)院養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的規(guī)定廢止。職工退休條件和基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法不再按工齡計(jì)算,按照繳費(fèi)年限計(jì)算。在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)制度實(shí)施之前行政事業(yè)單位和國(guó)有、縣以上集體企業(yè)連續(xù)工齡,下鄉(xiāng)知青年限、軍齡視同繳費(fèi)年限。

二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交20年和多交一年對(duì)將來(lái)退休金有區(qū)別嗎?
【答】繳納的越多,領(lǐng)取的退休金越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。
退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資。
個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)。
基礎(chǔ)退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
新的退休工資計(jì)算方法,里面提到了特殊工種按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件: 參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1997年12月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,1998年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

三、城鎮(zhèn)戶口與農(nóng)村戶口領(lǐng)取養(yǎng)老金有什么區(qū)別?
【答】城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口領(lǐng)取養(yǎng)老金是沒有區(qū)別的。但是養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)上有區(qū)別,這個(gè)不關(guān)戶口的關(guān)系,是和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
具體原因有以下四點(diǎn):
1、計(jì)發(fā)基礎(chǔ)不同造成的差異。
2、養(yǎng)老制度與薪資結(jié)構(gòu)的不匹配導(dǎo)致人們對(duì)退休雙軌制深惡痛絕。
3、企業(yè)年金制度的自愿實(shí)施將造成企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金差異持續(xù)擴(kuò)大。
4、老金調(diào)整機(jī)制的不同使二者的差距未能消除。


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