社保不夠15年的解決辦法

    我國目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金領(lǐng)取的要求：1、達到法定退休年齡。男性年滿60周歲；女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；2、累計繳費年限年滿15年（含視同繳費年限）。兩個要求缺一不可。

    其中有兩個問題是大家zui關(guān)心的：

社保繳費已滿15年，但未到退休年齡，要不要停繳？

社保繳費未滿15年，但已到退休年齡，如何領(lǐng)到養(yǎng)老金？

      yi一個問題比較簡單，這也是大家必須搞懂的核心原則。根據(jù)我國目前養(yǎng)老保險發(fā)放的規(guī)定，養(yǎng)老金與個人繳費年限、本人繳費工資指數(shù)、個人賬戶存儲額多少以及退休時上年度全市平均工資相關(guān)。就是繳費年限越長、繳費的金額越多，退休時領(lǐng)取到的養(yǎng)老金越多。因此，社保繳滿15年，但沒有達到退休年齡的，不要停繳，繼續(xù)參保繳費至退休年齡。

    第二個問題，確實是很多人都面臨的現(xiàn)實情況，那這樣的情況，有哪些辦法能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金呢？

      01延長繳費至15年

    《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

    其中，《社會保險法》實施前（2011年7月1日）參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以yi次姓繳費至滿15年。

對參保時間比較長的職工來說，選擇延長繳費比較有利。

      02轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

    依據(jù)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》第6條規(guī)定，參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。