企業(yè)應規(guī)范參保行為，東莞五險一金代買，東莞社保代理公司

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東莞市社保局石龍分局查處企業(yè)未規(guī)范參保行為

    明明工作了幾個月，卻一直領取失業(yè)金。近日，東莞市社保局石龍分局監(jiān)察人員在“雙隨機、一公開”行動中對轄區(qū)內(nèi)30多家企業(yè)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)東莞市某工程有限公司存在未規(guī)范參保的行為。該企業(yè)不但有7人未做參保登記，甚至其中有1人還正在領取失業(yè)金。

　　“雙隨機、一公開”，是指在監(jiān)管過程中隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結果及時向社會公開。石龍社保分局在該行動中，有效推進30多家企業(yè)配合監(jiān)督檢查。近日，監(jiān)察工作人員收取了東莞市某工程有限公司的受檢材料，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在未規(guī)范參保的行為。

　　社保分局綜合比對后發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有員工174人，其中退休返聘人員18人，此外仍有7人未做參保登記。而這7人當中有一陳姓員工正在領取失業(yè)金。

　　監(jiān)察工作人員通過對陳某及用工單位的行政部經(jīng)理進行詢問并制作詢問筆錄，確認陳某于2018年1月份開始領取失業(yè)保險待遇，同年3月到東莞市某工程有限公司工作，7月辦理離職。

　　陳某稱，自己是作為臨時工進入公司工作的，并不知道臨時工也要到社保辦理失業(yè)金終止領取手續(xù)。監(jiān)察人員通過核查公司提交的工資表及考勤表，證實了陳某工作時長早已超過勞動部門規(guī)定的非全日制員工的范圍。監(jiān)察人員向用人單位和員工明確，即使是非全日制員工，也不符合領取失業(yè)金的資格，屬于騙保行為，應及時終止失業(yè)待遇領取。待核查清楚、證據(jù)材料收集齊全后，市社保部門將向陳某收回其不應享受的失業(yè)保險待遇，情節(jié)嚴重的話還應追究其法律責任。

　　市社保局提醒，企業(yè)應做好人員管理工作，依法用工，發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)行為應立即停用并向相關部門反映。

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