怎么辦理中山社保 中山企業社保繳費標準 中山代辦社保公司
駿伯人力集團全國各地社保代繳直屬分公司如下：
廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城覆蓋全國300多城市。
駿伯人力資源（集團）有限公司，專業從事社保代理、住房公積J代繳、代發工資、代簽合同、勞務派遣等人事外包15余年，行業經驗豐富，以專業性、規范性、優質服務著稱，為企業提供一站式高效服務。
選擇駿伯社保代理的優勢：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
     中山企業社保繳費標準，中山社保辦理條件，中山社保辦理需要什么資料，中山社保政策解讀，中山企業如何辦理社保，中山辦事處怎么辦理社保，中山代辦社保公司哪家好，中山五險一金辦理公司收費標準等等中山人事外包需求。
中山企業失業保險繳納費率普遍下調
　　失業保險浮動費率制度同期實施，從7月1日起，中山將對一定時期內不減員或者少減員的用人單位，適當下浮失業保險費率。目前，中山失業保險參保用人單位共28.2萬家，據測算，新制度實施后，全市99%的參保企業繳納費率將下調，每年可為企業減負約9504萬元。
　　中山市人力資源和社會保障局養老失業保險科科長金晶表示，實施浮動費率后，用人單位失業保險繳納費率以繳費系數乘以基準費率之積計算，其中基準費率為0.8%，而繳費系數則由企業穩崗工作情況（由失業保險金申領率體現）決定，具體可分為三個檔次。第一檔為用人單位前五年平均失業保險申領率小于或等于全市前五年平均失業保險申領率60%的，繳費系數按0.6計算；第二檔為用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率60%且小于或等于140%的，繳費系數按0.8計算；第三檔為用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率140%的，繳費系數按1計算。另外，用人單位在中山按規定繳納失業保險費不滿五年的，繳費系數按0.8計算。
　　金晶表示，實施浮動費率后，除第三檔用人單位外，其余單位的失業保險繳費費率均低于基準費率，也低于改革前費率。
　　在降低企業用工成本的同時，失業人員待遇正逐漸上升。據了解，從今年5月起，中山已連續兩次上調失業人員失業保險金，從今年7月1日起，中山失業保險金標準已提高至每人1548元/月。
    駿伯人力集團全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。
廣州駿伯人力資源有限公司
電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經理
辦公QQ號924672344
地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。