怎么辦理中山社保 中山企業社保繳費標準 中山代辦社保公司
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中山企業失業保險繳納費率普遍下調
　　失業保險浮動費率制度同期實施，從7月1日起，中山將對一定時期內不減員或者少減員的用人單位，適當下浮失業保險費率。目前，中山失業保險參保用人單位共28.2萬家，據測算，新制度實施后，全市99%的參保企業繳納費率將下調，每年可為企業減負約9504萬元。
　　中山市人力資源和社會保障局養老失業保險科科長金晶表示，實施浮動費率后，用人單位失業保險繳納費率以繳費系數乘以基準費率之積計算，其中基準費率為0.8%，而繳費系數則由企業穩崗工作情況（由失業保險金申領率體現）決定，具體可分為三個檔次。第一檔為用人單位前五年平均失業保險申領率小于或等于全市前五年平均失業保險申領率60%的，繳費系數按0.6計算；第二檔為用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率60%且小于或等于140%的，繳費系數按0.8計算；第三檔為用人單位前五年平均失業保險申領率大于全市前五年平均失業保險申領率140%的，繳費系數按1計算。另外，用人單位在中山按規定繳納失業保險費不滿五年的，繳費系數按0.8計算。
　　金晶表示，實施浮動費率后，除第三檔用人單位外，其余單位的失業保險繳費費率均低于基準費率，也低于改革前費率。
　　在降低企業用工成本的同時，失業人員待遇正逐漸上升。據了解，從今年5月起，中山已連續兩次上調失業人員失業保險金，從今年7月1日起，中山失業保險金標準已提高至每人1548元/月。
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