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職工社保權(quán)益受損害可向工會(huì)尋援助

案情回顧

    2017年4月，南海某皮革制品廠宣布于2017年6月關(guān)閉。楊某1999年入職該廠工作，但廠方2012年7月起才開始為其購買社保，故楊某要求廠方在關(guān)閉前，為其補(bǔ)繳之前的社保。但由于時(shí)間久遠(yuǎn)，楊某入職時(shí)的《勞動(dòng)合同》已找不到了，地稅部門稱，無法確認(rèn)楊某與皮革廠的勞動(dòng)關(guān)系，無法辦理補(bǔ)繳手續(xù)，楊某便向鎮(zhèn)總工會(huì)申請(qǐng)法律援助。

部門說法

    本案中，工會(huì)承辦律師接受指派后，向南海區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求確認(rèn)楊某與皮革廠存在勞動(dòng)關(guān)系，并在提出仲裁申請(qǐng)時(shí)一并提交楊某的《佛山市社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》、工資條、銀行流水等材料。最終仲裁委經(jīng)裁決確認(rèn)楊某于1999年6月至2017年4月27日期間與某皮革廠存在勞動(dòng)關(guān)系，并要求廠方為其補(bǔ)繳社保。

    工會(huì)是職工避風(fēng)的港灣，當(dāng)職工受到工傷或勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，可向工會(huì)部門尋求法律援助。

相關(guān)鏈接

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