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職工社保權益受損害可向工會尋援助

案情回顧

    2017年4月，南海某皮革制品廠宣布于2017年6月關閉。楊某1999年入職該廠工作，但廠方2012年7月起才開始為其購買社保，故楊某要求廠方在關閉前，為其補繳之前的社保。但由于時間久遠，楊某入職時的《勞動合同》已找不到了，地稅部門稱，無法確認楊某與皮革廠的勞動關系，無法辦理補繳手續，楊某便向鎮總工會申請法律援助。

部門說法

    本案中，工會承辦律師接受指派后，向南海區勞動人事爭議調解仲裁委員會提出仲裁申請，請求確認楊某與皮革廠存在勞動關系，并在提出仲裁申請時一并提交楊某的《佛山市社會保險參保繳費證明》、工資條、銀行流水等材料。最終仲裁委經裁決確認楊某于1999年6月至2017年4月27日期間與某皮革廠存在勞動關系，并要求廠方為其補繳社保。

    工會是職工避風的港灣，當職工受到工傷或勞動權益受到侵犯時，可向工會部門尋求法律援助。

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