梅州社保代繳服務，梅州社保代理公司，代買梅州社保

梅州社保代理好處：

1、對于企業，可以免去單位辦理的手續，同時也能讓有條件的員工先行參保，有利于公司發展和留住人才；

2、對于個人員工來講，如果采取代繳社保的方式，不用擔心單位不給你繳納社保，如果單位未及時為員工支付社保費用，代理機構可以根據合同要求單位支付，而員工個人則做不到這一點；

3、如果單位自己辦理職工參保手續，而單位又未能為員工支付社保費用，員工的社保賬戶因為欠繳費用，辭職后，不能轉到其他單位參保，職工社保處于凍結狀態，非常不利；而采用代繳社保服務，代繳單位會及時催繳社保費用，不會導致欠繳社保情況；

4、單位不用全員繳納社保，只要辦理符合條件的員工的社保即可，有利于提高單位的凝聚力和節省人力資源成本；同時作為福利，吸引新的人才；

梅州社保代理服務對象：

1、外資企業和異地企業駐本地分支機構；

2、各商業連鎖加盟企業駐常經營網點；

3、大型商場超市及其經營商戶；

4、不設人事管理崗位的中小企業；

5、無法繳存社保的個體商戶；

6、賬務不健全的企業（因為梅州社保局參保需要查賬）

7、人力資源崗位缺失（梅州社保局要求企業設置的人力資源人員需要資格證）

8、外地駐梅州辦事處

我司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

屬地化管理需求：為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，強大、齊全的服務網絡高效解決客戶人力資源屬地化管理問題。

五險一金均可購買，外資，各地公司，工廠，企業，辦事處，商場員工，個體戶，均可以通過公司合作的方式，代理員工的五險一金購買。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

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