從深圳市住建局公積金中心獲悉，自7月1日起，公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2016年度職工個人月平均工資總額。調(diào)整后，最低繳存基數(shù)不得低于2030元，最高繳存基數(shù)為22440元，經(jīng)濟(jì)效益好的單位，繳存基數(shù)不得超過37400元。

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社保代理的作用：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展具體而言：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 　　

2.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；

　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范、公正起到促進(jìn)作用；

　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

　　5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。

　　6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

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