現人力資源公司都能提供各項人事外包服務，主要服務內容有：各地企業社保代理，各地辦事處社保代理，社保公積金辦理，代發工資，轉移派遣等人事代理服務。勞務派遣包括了以上服務。 勞務派遣，又稱人事外包或者人才租賃等，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。 勞務派遣中的勞動關系與勞務關系： （一）勞務派遣中有哪些法律關系 1．勞務輸出單位與勞務輸入單位是勞務派遣關系。 2．勞務輸出單位與勞動者是勞動關系。 3．勞動者與勞務輸入單位是勞務服務關系。 （二）勞務派遣中的勞動關系與勞務關系的聯系 1．這種三角法律關系的基礎是勞務派遣關系。 2．這種三角法律關系的支柱是勞動者與勞務輸出單位的勞動關系和與勞務輸入單位的勞務服務關系。 人事外包的好處： 1、降低管理風險：直接得到權威勞動法專家和HR專家的指導，在建立良好政府關系的基礎上，提高HR管理水平；利用駿伯公司專業人力資源平臺，全程掌控和解決企業勞動保障問題。 2、簡化流程，減少事務性工作：通過駿伯公司的專業服務，妥善辦理員工入職、離職的各種手續（含社會保險及住房公積金的交納、轉移等），可定時向貴司提交相關報表。 3、節省時間：通過駿伯公司得到全國各地最新政策。足不出戶在短時間內迅速培訓成為“專家”。 如有相關需要，駿伯人力竭誠為您提供優質服務！ 咨詢電話：15920114063 （劉小姐） 辦公QQ：948848935（周末請電話聯系） 總部地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806