人力資源外包，是指企業基于自身的發展戰略，將原先由企業內部完成的人力資源工作，部分或全部交給外部的專業化人力資源服務企業完成，以提高效率、降低成本。人力資源外包是企業經營模式的重大創新，也是發展潛力巨大的生產性服務業，加快我國人力資源外包業的發展，能夠提高我國企業的競爭力，促進人力資源的開發和利用，對擴大就業具有重要意義。 辦理流程： 1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明； 2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案； 4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》； 6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理； 服務內容： 1、協助員工完成社會保險的新辦或轉移，進行社會保險的正常繳納； 2、進行每年社保基數申報工作； 3、員工工傷保險申請、受理、認定等手續辦理； 4、員工工傷、生育、失業保險申領及審核手續辦理； 5、給員工提供社保相關材料，如醫保卡、醫療保險手冊； 6、員工住房公積金的開戶和繳納手續； 7、協助住房公積金接轉手續； 8、協助員工住房公積金的支��； 9、進行住房公積金基數調整。 如有需要，竭誠為您服務，更多詳情咨詢： 廣州駿伯人力資源有限公司 手機：15920114063 劉小姐 辦公QQ：948848935（周末請電話聯系） 總部地址：廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803（全國各地均有分公司）