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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 廣州公司的員工如何辦理廣州社保,駿伯社保代理13年


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主題:廣州公司的員工如何辦理廣州社保,駿伯社保代理13年

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laqhr2011
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廣州公司的員工如何辦理廣州社保,駿伯社保代理13年  發(fā)帖心情 Post By:2016-8-8 21:56:00

我司專業(yè)代理廣州社保、代繳廣州社保、廣州社保掛靠、廣州社保代買、廣州辦事處社保、廣州員工社保異地辦理等服務(wù),咨詢熱線13710019423,梁經(jīng)理! 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第57條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 社保繳納的對(duì)象 (一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者; (二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者; (三)流動(dòng)就業(yè)人員; (四)外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員; (五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員; (六)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人 。 企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作(好處): (一)降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作; (二)減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局; (三)規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn),合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患; (四)規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用; (五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); (六)簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn); (七)分公司、辦事處不是注冊(cè)單位,購(gòu)買不了社保,必須托管、掛靠在駿伯才能購(gòu)買;避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本浪費(fèi); (八)新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛; 我司簡(jiǎn)介: 駿伯集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。 辦理廣州社保業(yè)務(wù)請(qǐng)咨詢梁經(jīng)理,聯(lián)系方式: 廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人:梁愛(ài)秋 咨詢經(jīng)理 手機(jī):13710019423 辦公QQ:924672344 地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806
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