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惠州：不單獨(dú)向企業(yè)征生育保險(xiǎn)費(fèi) 增加生育津貼發(fā)放

我市實(shí)現(xiàn)職工生育保險(xiǎn)與職工醫(yī)保并軌運(yùn)行，不單獨(dú)向企業(yè)征收生育保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)增加職工生育津貼的發(fā)放。市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)保科相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，預(yù)計(jì)全市企業(yè)每年可減輕負(fù)擔(dān)約5.8億元。

根據(jù)相關(guān)政策，將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)并軌運(yùn)行，稱為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)在不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，職工醫(yī)保的參保人仍可享受生育保險(xiǎn)待遇，政策內(nèi)生育住院醫(yī)療費(fèi)用100%報(bào)銷、產(chǎn)前檢查納入門診統(tǒng)籌報(bào)銷范圍，并于2015年開始增加生育津貼的發(fā)放。

根據(jù)最新的《惠州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，用人單位（包括靈活就業(yè)和退休人員）在符合《辦法》規(guī)定的享受生育津貼條件時(shí)，在職工生育結(jié)束后1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請生育津貼。參保人享受生育假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散等客觀原因或者無正當(dāng)理由未按照規(guī)定發(fā)放生育假期間工資的，參保人可以在生育結(jié)束后1年內(nèi)，憑相應(yīng)證明和材料直接到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。

《辦法》明確，參保人所在單位應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)全額發(fā)放參保人生育假期間的工資（含各類津補(bǔ)貼）。職工享受生育津貼時(shí)，視同用人單位已支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工本人工資的，用人單位應(yīng)將高出本人工資的部分補(bǔ)發(fā)給參保人；生育津貼低于職工本人工資的，職工所在單位仍應(yīng)按本人工資如實(shí)發(fā)放。

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惠州社保代理服務(wù)流程

（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

（2）、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

（4）、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

（5）、開展外包服務(wù)：具體服務(wù)內(nèi)容為：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

（6）、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

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