建設單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程（業務）發包給不具備用工主體資格的組織或個人，該組織或個人招用的勞動者發生工傷的，發包單位與不具備用工主體資格的組織或個人承擔連帶賠償責任。對經責令限期參加工傷保險而仍未辦理建設項目參保繳費手續的建筑業企業，以及經依法查處騙取工傷保險待遇的建筑業企業，住建部門將其作為不良行為記入建筑業企業信用手冊。

《社會保險法》的出臺，員工對社保的認識度增加，勞動社會保障局、地稅局等管理部門，也在監督管理方面更嚴格， 企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償。那企業為員工購買社保，怎樣才科學，省錢呢？

駿伯人力社保外包方案：

1）企業沒必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯，為您節省50％到90％的社保支出。

2）社保外包，節約了一個社保專員的人力成本；人事專注核心業務，效能提高；

3）新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了 。外地駐辦事處等沒有注冊單位，是購買不了社保的，必須要掛靠公司才能購買 ，解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到福利的便利，員工對企業認同度提高。

4）我司可以購買廣州、深圳、長沙、湛江等地社保。

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5）廣州國營、事業單位、外資、合資、港澳臺等性質的公司由我公司廣州社保代理的話可以省8%的養老基金，每人每月最低節約160元（按照最低基數購買）。年審事務由我們這邊出具參保證明就可以。

6）廣州私營，民營企業可選擇在深圳投保，選擇社保較低，享受也方便的地方投保。節約近425元每人每月成本（非深圳戶籍人員）。深圳社保卡在廣州使用，有10家定點醫院，同樣很方便快捷。

7）廣州企業針對外地農村流動率大的崗位可以選擇單買工傷險，企業社保成本降低422元～586元每人每月。

8）通過客戶人數綜合安排殘疾人就業，可節約殘疾人保障金的費用20元每人每月，比企業自行安排或交殘保金要節約費用。

9）將社保建立在深圳的企業，殘保金節約40元每人每月。

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