一、離職的手續(xù)是怎樣的? 　　離職的手續(xù)是： 　　1.如果職工的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。 　　2.由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知職工的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 　　3.職工需要按離職員工交接手續(xù)表、工作交接明細(xì)表和物品交接單內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。 　　4.工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。 　　5.人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放職工的工資。 　　6.人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給職工開(kāi)出解除勞動(dòng)合同證明。