勞動(dòng)糾紛案例：上班還要分?jǐn)傠娰M(fèi)？員工把公司告了！
珠海一家科技公司的管理制度規(guī)定，辦公經(jīng)營場所設(shè)定用電額度，每月超出額度的電費(fèi)由勞動(dòng)者分?jǐn)偂Ｌ颇秤?/font>2021年入職該科技公司擔(dān)任研發(fā)蔀主管，該公司依據(jù)上述規(guī)定每月從唐某工資中扣除其應(yīng)分?jǐn)偟碾娰M(fèi)。隨后，唐某以公司未及時(shí)足額支府勞動(dòng)報(bào)酬、克扣工資、規(guī)章制度違法為由，提起訴訟，請求該公司補(bǔ)發(fā)扣除的工資。
珠海市香洲區(qū)人民法俒審理認(rèn)為，唐某不存在工作以外原因消耗公司電力的情形，公司從唐某應(yīng)發(fā)工資中扣除辦公場所的電費(fèi)，不符合法律規(guī)定。“獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，用人單位不應(yīng)該將經(jīng)營成本轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者，變相克扣勞動(dòng)者報(bào)酬”。因此，法俒判決該科技公司將每月扣除的電費(fèi)如數(shù)返還。
三亞代繳員工社保，三亞本地社保代理公司，代辦三亞五險(xiǎn)一金
公司：廣州駿伯人力資源（三亞、海口）分公司
服務(wù)關(guān)鍵詞：三亞社保待遇報(bào)銷，單買海口社保，海口社保辦理，三亞社保業(yè)務(wù)代繳，海南勞務(wù)派遣公司，咨詢聯(lián)系：18319444741（v同號）黃生
<!--EndFragment-->
加好友 
發(fā)短信
Post By：2023-11-6 8:50:02
Powered By