社保資訊熱點：工作時間串崗受傷，是工傷嗎？

小陽2018年進入某公司工作，5月22日上午，公司車間主任安排打掃衛生，小陽次日跟在小王后邊工作，串崗到回收酒精崗位發生原料溢料事故，小陽為避險慌亂中從窗戶跳出，摔傷雙足骨了折。公司說不屬于工傷，于是申請仲裁！

經法院審理查明，支持了原告的申請請求。

小陽是在公司上班期間因該公司設備故障安全事故導致傷害，上班期間的“串崗”行為，應由企業內部管理規章制度調整，但不影響享受國的家法律法規規定的工傷保險待遇的權利。

根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。這里的“工作場所”，是指職工從事工作的場所，例如職工所在的車間，而不是指職工本人具體的工作崗位。職工“串崗”發生安全事故導致傷害的，只要是在工作時間和工作場所內、因工作原因而發生的，即符合上述工傷認定條件，“串崗”與否不影響其工傷認定。

業務：社保五險交費、五險待遇報銷處理，工傷事故處理報銷，勞動糾紛辦理/轉移，代簽員工勞動合同，發放工資。

駿伯黃生   18319444741