離職后又在新單位就業(yè)，如何繳納期間中斷的社保費(fèi)用？

我三個(gè)月前離職現(xiàn)在找到新工作，那我期間中斷的三個(gè)月社保費(fèi)該怎么補(bǔ)繳？

——可以在2023年度的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后，以靈活就業(yè)人員的形式進(jìn)行補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳時(shí)可以同時(shí)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用嗎？

——不行，根據(jù)參保人員離職后再就業(yè)的情況，期間中斷的社保費(fèi)用只能以靈活就業(yè)人員的形式繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

如果企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)時(shí)間未繳納，會(huì)有什么影響？

_根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”

如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的，可以正常申請(qǐng)辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年且不符合任何補(bǔ)繳政策的，將影響參保人員無(wú)法在法定退休年齡時(shí)正常辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。