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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇勞動關(guān)系勞動關(guān)系 → 接班前取安全帽摔傷,能否認定為工傷?


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主題:接班前取安全帽摔傷,能否認定為工傷?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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接班前取安全帽摔傷,能否認定為工傷?  發(fā)帖心情 Post By:2023-6-12 10:58:53

接班前取安全帽摔傷,能否認定為工傷?


劉某去單位接班,到達車間后發(fā)現(xiàn)安全帽遺忘在車棚內(nèi)的電動車上。在去車棚取安全帽的途中,劉某在下車棚處的一臺階時不慎摔倒,造成左踝骨骨折。

劉某被人社蔀門認定為工傷。劉某所在單位不服,向法院提起訴訟。

——社會保險行政蔀門認為,職工為做好工作,在工作時間前后,有時需要做一些與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作。這段時間雖然不是職工的工作時間,但是,在這段時間內(nèi)從事的預備性或者收尾性工作是與工作有直接聯(lián)系的。劉某在工作時間前來到單位,按照單位工作制度需穿著工作服、佩戴安全帽上崗,其去車棚內(nèi)取安全帽的行為屬于預備性工作,故應當認定為工傷。

依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 ()款規(guī)定,職工“工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”,應當認定為工傷。


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