蘭州五險一金代繳，代買西寧五險一金公司，代辦銀川五險一金交費(fèi) 關(guān)于“社保繳納”這些事你都清楚嗎？ 入職前的你還有這幾個問題要搞清楚,才能保障你的社保待遇哦~怎么避免入職之后踩坑呢？ 01試用期要不要繳納社保？ 答：之前面試的一家單位給我發(fā)放offer了，但是里面有個條款：“通過3個月試用期后我單位會為勞動者購買社保”，這是合理的嗎？ 不合理！自用工之日起30日內(nèi)，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社保登記。 試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同約定的時間內(nèi)，是用人單位考核勞動者是否合格的期限。既然建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)繳納社保。 02社保可以按照蕞低標(biāo)準(zhǔn)繳納嗎？ 答：不可以哦！用人單位應(yīng)按照實(shí)際收入繳納社保，不能由個人或用人單位隨意規(guī)定。 剛剛步入社會參加工作，有些職場新人覺得按實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，每月扣的多，實(shí)發(fā)的就少了。但其實(shí)你每月繳納的多，以后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會更多。切記，社保中的基本養(yǎng)老保險待遇，確定原則是“多繳多得，長繳多得”。 03非全日制用工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險嗎？ 我和單位簽訂了非全日制用工合同，單位應(yīng)當(dāng)為我辦理參加工傷保險嗎？ 答：應(yīng)當(dāng)辦理 ，根據(jù)《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費(fèi)。 業(yè)務(wù)：社保交費(fèi)/補(bǔ)繳/查詢， 辦理公積金， 發(fā)工資， 代簽員工合同、 勞務(wù)派遣外包， 人事外包代理，繳納養(yǎng)老保險， 退休辦理手續(xù)， 辦理工傷報銷， 生育險申報和津貼 咨詢熱線：駿伯黃生 18319444741 （微信同號） 辦公QQ:?2628459114 總蔀地址：廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈803-806/827-829 辦理公司:廣州駿伯人力集團(tuán)公司（廣州總部、蘭州、西寧、銀川）分公司 駿伯人力集團(tuán)2003年成立，20年行業(yè)經(jīng)驗 和 70+多家子分公司，100多個服務(wù)團(tuán)隊為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。