試用期發(fā)生工傷，有資格享受工傷待遇嗎？
我去年年底剛剛?cè)肼殻�現(xiàn)在還在試用期
在車間工作的時候被機器壓傷了手指，已經(jīng)認定為工傷了
 
我可以享受工傷待遇嗎?
當然可以!用人單位自用工之日起就與職工建立了勞動關(guān)系，職工在試用期期間發(fā)生工傷當然可以享受工傷待遇啦!如果單位已經(jīng)按規(guī)定參加了工傷保險，由工傷保險萁金和用人單位依法支付工傷保險待遇。
 
那單位沒有按規(guī)定給我繳納工傷保險費怎么辦?
如果用人單位未及時按規(guī)定參保，根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定:應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險萁金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
 
 
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