找到新工作啦，五險交費基數(shù)怎么確定？ 小吳月中的時候，找到了新工作。單位人事和他說，小吳由于?一個月工作未滿全月，所以五險交費基數(shù)是按照首月實際工資性收入核定的。人事的說法對嗎？員工入職，五險交費基數(shù)如何確定？一起來看—— 跟據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果新員工進單位首月工作滿全月的，月交費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。 如果新員工進單位首月工作未滿全月的，月交費基數(shù)按其當(dāng)月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按其全月的工資性收入核定交費基數(shù)并進行調(diào)整。在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月交費基數(shù)。 需要注意的是，五險交費基數(shù)有上、下限，低于本市五險交費基數(shù)下限的，按照基數(shù)下限交費；高于五險交費基數(shù)上限的，高出部分不計入交費基數(shù)哦。