社保知識(shí)：企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員退休年齡有區(qū)別嗎？

為什么周一距離周五那么遙遠(yuǎn)而周五距離周一卻那么近?

上班的日子真漫長(zhǎng)不知道什么時(shí)候才能退休.....真羨慕你們有固定的假期

像我們這些靈活就業(yè)人員休息的時(shí)間總是零零碎碎

也不知道和企業(yè)職工比退休年齡有沒(méi)有區(qū)別?

區(qū)別不大哦!

男性：企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員法定退休年齡60周歲

女性

企業(yè)職工：干蔀身份法定退休年齡未曾以職工身份參加55周歲;工人身份法定退養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定退休休年齡50周歲

靈活就業(yè)人員年齡55周歲

溫馨提示

1、靈活就業(yè)人員參保轉(zhuǎn)企業(yè)職工參保的，按現(xiàn)崗位予以認(rèn)定身份:在工人崗位上工作的按50周歲，在管理技術(shù)崗位工作的按55周歲，現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動(dòng)合同中確定的崗位為準(zhǔn)，凡在現(xiàn)崗位上工作一年以上，以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。女干蔀失業(yè)、下崗后，已不在干蔀崗位，與失業(yè)、下崗的工人享受同等待遇，其“現(xiàn)崗位”按照工人認(rèn)定。

2、靈活就業(yè)人員有異地單位參保記錄的，也認(rèn)同為“ 曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)”。