（一）事故傷害發生后，單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內，送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。 　　（二）單位主管需提出報告，詳述事故發生經過。 　　（三）用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規定申請醫療補助。工傷認定申請的相關資料如下： 　　１．工傷認定申請表； 　　２．工傷員工的身份證復印件； 　　３．工傷員工的初次診療記錄原件、復印件； 　　４．工傷員工的勞動關系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄； 　　５．見證人的證人證言（２人）和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。 　　（四）申領工傷待遇 　　１．工傷認定書復印件１份； 　　２．工傷職工的身份證復印件１份（正反面），一寸免冠彩照１張； 　　３．定點醫院醫療費用單據及對應的費用明細清單、門診處方； 　　４．定點醫院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、報告； 　　５．用人單位銀行帳號資料； 　　６．工傷職工本人銀行帳號資料； 　　７．領取相關待遇須提交的其他資料。