2018年10月16日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）。

　　征求意見稿中明確“黑名單”是指違反社會保險相關法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息。

　　人社部擬要求有以下六種情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險經(jīng)辦機構應將其列入社保“黑名單”：

　　1、用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的；

　　2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的；

　　3、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數(shù)據(jù)的；

　　4、社會保險服務機構違反服務協(xié)議或相關規(guī)定且拒不整改的；

　　5、負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　人社部要求，各級社會保險經(jīng)辦機構應當按照有關規(guī)定，將社保“黑名單”信息納入當?shù)睾腿珖�信用信息共享平臺，由相關部門在各自職責范圍內依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。

　　用人單位注意了：不給勞動者繳納社會保險費的用人單位可能將面臨懲處，最高5年內將在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等多個方面被限制。